Incendie dévastateur : la Communauté de communes des Grands Lacs lance un appel à candidatures pour un soutien aux entr…

Suite au sinistre de juillet, un chargé de mission sera recruté pour accompagner les 53 entreprises détruites et les 59 partiellement touchées.

Vue aérienne d'une vaste zone forestière en Nouvelle-Aquitaine montrant des signes d'un récent incendie de grande ampleur, avec des arbres noirs calcinés et quelques repousses vertes émergeant, une brume de fumée au loin sous un ciel bleu clair.
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Vue aérienne d'une vaste zone forestière en Nouvelle-Aquitaine montrant des signes d'un récent incendie de grande ampleur, avec des arbres noirs calcinés et quelques repousses vertes émergeant, une brume de fumée au loin sous un ciel bleu clair.

Suite au violent incendie du 30 juillet, la Communauté de communes des Grands Lacs a mis en place un dispositif de soutien aux entreprises. Un chargé de mission sera recruté pour une durée de 6 mois afin d'apporter une aide technique et psychologique continue.

Le massif forestier de Biscarrosse a été durement touché par l'incendie du 30 juillet. Ce sinistre a entraîné la destruction totale de 53 entreprises et partielle de 59 autres. Près de 800 entreprises ont été économiquement affectées, subissant des pertes d'exploitation et du chômage partiel. Le coût global des dégâts pour les entreprises sinistrées est estimé à 55 millions d'euros.
Face à cette situation, la communauté de communes, la ville de Biscarrosse et leurs partenaires ont rapidement établi une cellule d'accompagnement et des permanences de soutien technique et psychologique. Pour pérenniser cet accompagnement, un appui technique ponctuel sera recruté pour une mission de 6 mois, offrant une ressource fiable aux entreprises en quête de conseils.
Le chargé de mission aura pour tâches le recensement des entreprises concernées, l'organisation de permanences hebdomadaires, l'animation de réunions d'information, la mobilisation d'expertises (juridique, assurantielle, comptable) et l'aide au montage de dossiers d'aides. Il assurera également une veille informative continue et coordonnera les actions avec les partenaires.
Les compétences requises incluent une qualité relationnelle, une bonne expression orale et écrite, la capacité à travailler en réseau, la connaissance du milieu de l'entreprise et des collectivités locales, ainsi que la maîtrise des outils de cartographie. Le poste, de catégorie A ou B, est un emploi contractuel de 35 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible.
Les candidatures sont à adresser à Madame la présidente de la Communauté de Communes des Grands Lacs, sise 29 Avenue Léopold Darmuzey, 40160 Parentis-en-Born, avant le 26 octobre 2026 à 9h00. Pour tout renseignement technique, contacter Philippe Nemes ou Murielle Pelaprat, et pour les renseignements administratifs, Sandrine Cazaux.
Information rédigée à partir de la source officielle : Communauté de communes des Grands Lacs (28/09/2026)